Питання відпусток військовослужбовців набуло особливої актуальності в умовах воєнного стану. Норми законодавства періодично змінюються, а тлумачення на місцях часто провокують плутанину та нерозуміння: які права реально діють, хто і за якими умовами може надати чи відмовити у відпустці, яким є точний порядок оформлення та які особливості враховувати, якщо відпустка необхідна під час бойових дій чи за складних сімейних обставин.
Цей посібник створений, щоб дати вичерпні відповіді на всі ці запитання — від визначення видів відпусток до алгоритму їх отримання та детального розбору прав військових у 2025 році. Наша військова практика охоплює всі ці аспекти.
Особливості відпусток під час воєнного стану
Уже третій рік воєнний стан визначає спеціальний порядок надання відпусток військовим, який суттєво відрізняється від мирного часу. Згідно з Законом України № 3494-IX від 30 березня 2023 року, під час дії воєнного стану тривалість щорічних основних відпусток обмежена — не більше 30 календарних днів у році, з яких одна частина має бути обов'язково безперервною не менше 15 днів. Це правило стосується всіх категорій, окрім випадків, прямо визначених законом.
Нормальна тривалість відпустки за вислугою (30, 35, 40, 45 днів) при цьому не скасовується — не використані дні можуть бути реалізовані після завершення воєнного стану або компенсовані грошима при звільненні. Якщо військовослужбовець не встиг використати частину відпустки, вона накопичується. Детальніше про це ви можете дізнатись у адвоката з питань мобілізації. Особливістю є й те, що одночасно перебувати у відпустці може певний відсоток особового складу (як правило, до 30%, проте цей показник визначається внутрішніми наказами командира залежно від бойової обстановки), а командування враховує потреби підрозділу і безпекову ситуацію.
Крім того, час проїзду (до 2 діб в один бік), святкові та неробочі дні не враховуються у тривалість основної відпустки, а соціальні, навчальні чи лікувальні відпустки зберігаються навіть у період підвищеної бойової готовності. Особливі умови оформлення діють і для мобілізованих засуджених, для жінок, учасників бойових дій та осіб після звільнення з полону.
Ці норми регулюються Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань, пов'язаних із проходженням військової служби під час дії воєнного стану» та Положенням про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України (затверджене Указом Президента України від 10.12.2008 № 1153/2008).
Основні види відпусток для військовослужбовців
Станом на кінець 2024 року відпустки військовослужбовців поділяються на декілька основних категорій за умовами надання. Всі види відпусток чітко визначені спеціальними законами та підзаконними актами.
Гарантується кожному військовослужбовцю згідно зі статтею 11 Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей».
- ✓ до 10 років служби — 30 днів
- ✓ від 10 до 15 років — 35 днів
- ✓ 15-20 років — 40 днів
- ✓ понад 20 років — 45 днів
Надається учасникам бойових дій тривалістю 14 днів. Відповідно до статті 13 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей", під час воєнного стану її надання здійснюється за погодженням з командиром з урахуванням оперативної обстановки.
Соціальні та спеціальні відпустки
Призначається для термінового вирішення особистих питань — до 10 днів із поданням підтверджуючих документів. Зберігається під час воєнного стану. Це може бути підставою для звільнення за сімейними обставинами.
Підставою є висновок ВЛК. Надається пораненим чи хворим на строк до 60 днів на рік, що важливо для визначення статусу обмежено придатний до військової служби. Строк визначається індивідуально.
Надається у зв'язку з вагітністю та пологами (126 днів) та по догляду за дитиною до 3 років. Питання мобілізації жінок регулюється окремо.
Право на додаткову відпустку до 90 днів для реабілітації та відновлення здоров'я закріплене внутрішніми документами Міністерства оборони.
Порядок оформлення відпустки: від рапорту до квитка
Рапорт — ключовий документ. Від його правильності залежить результат. Детально про те, як написати рапорт на звільнення, можна дізнатись у відповідній статті.
Завантажити зразок рапорту (.docx)Рапорт подається командиру або у кадрову службу. У разі виникнення проблем може знадобитись адвокат по ТЦК. Рекомендую зберігати копії.
Командир розглядає рапорт, і в разі позитивного рішення видається наказ та відпускний квиток — головний документ, що посвідчує законність вашої відсутності.
Тривалість відпусток та існуючі обмеження
Правила щодо тривалості визначаються законом. Базово щорічна основна відпустка складає 30-45 днів (за вислугою), але під час воєнного стану доступні до використання — лише 30. Не використані дні не згорають, а накопичуються. Тривалість соціальних і спеціальних відпусток визначається окремо. Важливо: святкові і неробочі дні не входять у відпустку; дорога до місця відпочинку — до 2 діб у кожен бік — також не враховується.
| Вид відпустки | Тривалість (днів) | Примітки та обмеження (у т.ч. під час воєнного стану) |
|---|---|---|
| Щорічна основна | 30-45 | Під час воєнного стану — до 30 днів із безперервною частиною не менше 15 |
| Додаткова УБД | До 14 | За погодженням командира з урахуванням оперативної обстановки |
| За сімейними обставинами | До 10 | Підтверджуючі документи обов'язкові, зберігається під час війни |
| Для лікування (по хворобі) | До 60 | Підстава — ВЛК; може бути продовжена, іноді веде до статусу тимчасово непридатний |
| Вагітність та пологи | 126 | Повністю зберігається |
| Догляд за дитиною | До 3 років | З виплатою допомоги. Є підставою для відстрочки по догляду. |
| Після звільнення з полону | До 90 | Відновлення здоров'я |
Права військовослужбовців та умови можливої відмови
Відмовити у відпустці можуть лише з чітко визначених причин:
- ✓ Бойова обстановка або невідкладні завдання.
- ✓ Перевищення ліміту особового складу у відпустці.
- ✓ Відсутність заміни для ключових спеціалістів.
- ✓ Наявність дисциплінарного стягнення.
У разі неправомірної відмови вимагайте письмове обґрунтування. Це є доказом при поданні скарги. Подальші кроки:
- ✓ Скарга до вищого командира.
- ✓ Дзвінок на гарячу лінію Міноборони.
- ✓ Звернення до ВСП або до юриста.
Іноді відмова може бути пов'язана з підозрою в ухиленні від військової служби.
Коментар адвоката Сергія Чумака: "Неправомірна відмова у відпустці — це порушення прав військовослужбовця. Важливо фіксувати факт подання рапорту та вимагати письмового обґрунтування причини відмови. Це основний доказ при оскарженні відмови у звільненні чи наданні відпустки."
Фінансові аспекти та компенсації
Під час відпустки військовослужбовцю гарантується повне грошове забезпечення. Додатково існують виплати військовим за поранення та інші види допомоги.
Грошова компенсація передбачена на момент звільнення. Важливо знати свої права та обов’язки після звільнення з ЗСУ, щоб отримати всі належні виплати.
Додаткові матеріали за темою
- ✓ Все про відстрочку від мобілізації: підстави, порядок оформлення, юридичні нюанси.
- ✓ Виключення з військового обліку: хто має право та як реалізувати.
- ✓ Переведення в іншу військову частину: процедура та поради.
- ✓ Допомога адвоката у справах СЗЧ: що робити при самовільному залишенні частини.
- ✓ Правила виїзду чоловіків за кордон: актуальні умови на 2025 рік.
Часті питання (FAQ)
Так, щорічна основна відпустка ділиться на частини, за умови що одна з них є безперервною не менше 15 днів. Остаточне рішення ухвалює командир.
Відпустка продовжується на кількість днів хвороби на підставі медичної довідки чи лікарняного. Командир має право перевірити документ.
Так, до 2 діб у кожен бік дорога не враховується в загальний строк відпустки. За необхідності можна пред'явити транспортний квиток.
Рекомендується звернутися до вищого командування, скористатися гарячими лініями або залучити юриста з військового права. Детальніше про адміністративну відповідальність військовослужбовців.
У випадку відмови у відпустці, проблем із нарахуванням грошового забезпечення чи запиту про оскарження рішень командування звертайтеся. Аналізую обставини, готую рапорти та скарги, представляю клієнтів у судах.
📞 Телефон: +38 (067) 82 999 82
🌐 Сайт: chumak.partners
Протягом цього періоду ми успішно вирішуємо різноманітні правові питання, відзначаючись високим ступенем експертизи та професіоналізму.
Захистимо ваші права разом!
Наші адвокати готові допомогти вам змінити хід справи на вашу користь. Зверніться до нас для підтримки.