Ні, сам по собі факт вагітності дружини третьою дитиною не є підставою для відстрочки. Право на неї виникає лише після народження третьої дитини, коли чоловік отримує статус багатодітного батька. Нижче — усі юридичні нюанси, витяги із закону та покрокові інструкції для військовозобов’язаних, які хочуть отримати відстрочку від мобілізації.
Статтю підготував та перевірив Сергій Чумак, засновник і керуючий партнер адвокатського об’єднання «Чумак і Партнери», адвокат з 14-річним досвідом у військовому, кримінальному та господарському праві. Оновлено та актуалізовано: Вересень 2025.
Що говорить закон про відстрочку для багатодітних батьків?
Питання відстрочки від мобілізації для чоловіків, у яких дружина вагітна третьою дитиною, врегульовано в Законі України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Критично важлива норма визначена у статті 23 Закону: право на відстрочку надається чоловікові, який фактично утримує трьох і більше дітей віком до 18 років. Вагітність, навіть третьою дитиною, не включена до переліку таких підстав, і ця позиція підтверджена чинною редакцією закону станом на вересень 2025 року. Це один із аспектів, який охоплює наша військова практика.
У практиці нашої компанії неодноразово розглядалися звернення, коли сім’я очікувала появи третьої дитини: право на відстрочку за сімейними обставинами реалізується лише після народження дитини й підтвердження її статусу офіційними документами.
Підставою для відстрочки служить саме утримання трьох і більше неповнолітніх дітей, що документально підтверджено свідоцтвами про народження. Юридичне тлумачення поняття «на утриманні» — це реальне матеріальне забезпечення, а не очікування поповнення. Майбутня дитина не враховується як «утриманець» до моменту її народження.
Така позиція підтверджена численними судовими рішеннями та коментарями фахівців у галузі військового права («Право на відстрочку виникає з моменту народження третьої дитини, а не з моменту вагітності дружини» — Бровар Юст, 04.07.2025, джерело). Детально про звільнення від мобілізації — в нашому практичному матеріалі.
Коли виникає право на відстрочку?
Право на відстрочку виникає лише тоді, коли військовозобов'язаний набуває статусу багатодітного батька, тобто має на офіційному утриманні трьох чи більше дітей до 18 років. Вагітність третьою дитиною, за українським законодавством, є лише майбутньою подією, але не дає формальних підстав для оформлення відстрочки.
- ✓Підтвердити факт живого утримання (спільне проживання або доказ матеріального забезпечення).
- ✓Подати свідоцтва про народження дітей.
- ✓Підтвердити шлюб із матір’ю дітей (якщо діти з інших шлюбів — надати рішення суду про аліменти чи довідки про проживання).
- ✓Надати документи, що ідентифікують особу.
Згідно з практикою нашої компанії, подання документів у ТЦК й складання відповідної заяви після народження третьої дитини є стандартною процедурою для оформлення відстрочки. Кейс з відстрочкою нашого клієнта, багатодітного батька, був успішно вирішений відразу після того, як в родині з’явився третій неповнолітній.
Що робити, якщо повістка прийшла, а дружина вагітна?
Поки права на відстрочку немає, важливо підготувати документи, які підтверджують сімейний стан. Це допоможе зафіксувати ситуацію під час звернення до ТЦК, а після народження дитини — оперативно оформити відстрочку.
Відвідання ТЦК є обов’язковим, навіть якщо ви вважаєте, що повістка вручена незаконно. Необхідно повідомити про ситуацію, надати копії документів та засвідчити своє бажання діяти у межах закону. Якщо виникають складнощі, допоможе адвокат по ТЦК.
| Назва документа | Призначення |
|---|---|
| Свідоцтва про народження двох дітей | Підтвердження наявності утриманців |
| Свідоцтво про шлюб | Підтвердження родинного зв’язку |
| Медична довідка про вагітність дружини | Інформування ТЦК про очікуване народження третьої дитини |
| Паспорт, військовий квиток | Ідентифікація особи |
У стандартній ситуації ТЦК не надає відстрочки до народження дитини та може направити вас на військово-лікарську комісію (ВЛК), тому важлива попередня підготовка до ВЛК. У деяких випадках може бути видане розпорядження про мобілізацію. Лише після народження третьої дитини і подання повного пакету документів рішення може бути переглянутим на користь відстрочки.
Коли і як оформити відстрочку ПІСЛЯ народження дитини?
Оформлення відстрочки починається негайно після отримання свідоцтва про народження третьої дитини. Не варто зволікати, оскільки ігнорування може призвести до відповідальності, якщо не з’явився по повістці. Це дозволить мінімізувати ризики мобілізації у перехідний період.
- 1Здобути свідоцтво про народження третьої дитини.
- 2Зібрати свідоцтва про народження усіх дітей, свідоцтво про шлюб, паспорт і військовий квиток.
- 3Підготувати заяву на відстрочку з обґрунтуванням сімейних обставин.
- 4Подати документи до ТЦК та СП за місцем реєстрації.
У практиці Chumak & Partners відомі випадки швидкого оформлення відстрочки для багатодітних батьків, без затримок з боку органів військового обліку після дотримання цієї процедури.
Часті питання (FAQ)
Так, закон не надає підстав для відстрочки до моменту офіційного народження третьої дитини та оформлення відповідних документів.
Прийнятий закон (18 травня 2024 року) не змінив норму щодо права багатодітних батьків на відстрочку. Всі права та порядок реалізації залишаються чинними: право на відстрочку виникає лише після народження дитини.
Так, за умови доведення утримання. Факт батьківства чи опіки — не єдина умова, потрібні документи: рішення суду про аліменти, довідка органу місцевого самоврядування про спільне проживання тощо.
Відповідно до чинного законодавства, якщо сума боргу за аліментами перевищує три місяці, право на відстрочку не надається до погашення заборгованості. Більше того, це може розглядатися як ухилення від військової служби.
Виняткові умови та судова практика
В окремих ситуаціях, коли стан дружини унеможливлює її доглядати самостійно (ускладнена вагітність), відстрочка може бути надана на підставі необхідності догляду. Для цього потрібен висновок МСЕК або ЛКК, що може призвести до статусу тимчасово непридатний. Детальніше в статті про відстрочку по догляду за інвалідом.
Аналіз рішень свідчить, що суди послідовно притримуються букви закону: утримання трьох дітей як підстава виникає лише після народження. У справах, де чоловік оскаржував відмову, суди відмовляли у задоволенні позову. Проте, кожна справа індивідуальна, і з допомогою адвоката з питань мобілізації можна знайти рішення.
| Суть справи | Рішення суду | Ключовий висновок |
|---|---|---|
| Оскарження мобілізації при вагітності дружини | Відмова в апеляції | Вагітність не прирівнюється до утримання дитини |
| Надання статусу багатодітного батька та відстрочки | Позитивне рішення | Утримання трьох дітей підтверджує право на відстрочку |
| Необхідність догляду за дружиною (ускладнена вагітність) | Часткове задоволення | Виняток можливий лише при підтвердженні МСЕК або ЛКК |
Актуальне законодавство та рекомендації
Військовозобов’язані чоловіки мають орієнтуватися виключно на чинні норми Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Всі дискусії про зміни у 2025 році не створюють юридичних наслідків до їх офіційного ухвалення. Навіть після звільнення з військової служби важливо залишатись в курсі оновлень.
«Наразі всі дискусії про зміни в законі у 2025 році є лише прогнозами. Військовозобов'язані повинні керуватися виключно чинними нормативно-правовими актами. Рекомендуємо регулярно перевіряти офіційні джерела.»
— Сергій Чумак, керуючий партнер «Чумак і Партнери».
Правозахисники радять відстежувати ключові оновлення — це дозволяє вчасно діяти у разі зміни юридичних підстав.
Висновки та допомога юриста
- ✓Вагітність дружини третьою дитиною не дає права на відстрочку.
- ✓Право на відстрочку виникає після народження дитини.
- ✓При отриманні повістки необхідно звернутися до ТЦК та повідомити про обставини.
- ✓Відсутність боргів по аліментах — обов’язкова умова.
- ✓За будь-яких сумнівів — консультуйтеся з юристом.
Якщо у вас виникли складнощі з підтвердженням сімейного статусу, ТЦК відмовляє у відстрочці або у вашій родині діти від різних шлюбів, отримайте консультацію фахівця. Військовий адвокат «Чумак і Партнери» супроводжує клієнта: аналіз документів, підготовка до подання в ТЦК та судовий супровід.
Контакт: +38 (067) 82 999 82.
Протягом цього періоду ми успішно вирішуємо різноманітні правові питання, відзначаючись високим ступенем експертизи та професіоналізму.
Захистимо ваші права разом!
Наши адвокати готові допомогти вам змінити хід справи на вашу користь. Зверніться до нас для підтримки.